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欧博allbet注册:【项目纪实】某大型零售企业薪酬与绩效考核系统项目纪实

Allbet 民生 2020-06-15 36 0

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客户行业   零售行业
问题类型  薪酬与绩效考核系统
【客户评价】

本次项目互助是在公司向导慎重思量和选择的情形开展的,项目共举行了4个月,通过互助,我们以为选择华恒智信是准确的。


之前我们也接触过其他咨询公司,然则华恒智信的显示加倍专业化,也更为务实和耐心,为了充实领会企业现状,项目团队亲自延续多日走访各个卖场,对各个层级员工举行深度访谈,其通过调研和访谈收集到的数据信息异常周全,其中有许多问题我们平时隐约感受到了,然则却没有认真去思量,这次华恒智信辅助我们周全梳理了问题,并举行深入分析以及设计能够从根本上解决问题的方案,咨询团队为我们提供的这些辅助对我们受益匪浅。


许多咨询公司提供的服务项目很少,服务深度也浅,咨询公司走后,企业的问题照样会重复泛起。然则我们信赖,与华恒智信互助不会泛起以上情形,由于他们研究问题比较深,以发现根本问题,从泉源上为企业解决问题为目的。与他们互助是放心的,也是愉快的。


——某大型零售企业人力资源部司理

客户靠山

B公司成立于1998年9月,位于山东省潍坊市,主要从事家居产物的零售及卖场治理。经由多年的生长,公司已成为山东省最大的家居产业集团公司。到目前为止,B公司已有卖场四家,总营业面积达20万平方米,席卷了家具的制造、谋划、家具的市场展销、建材、装饰品展销及家装设计施工、字画艺术品交流和窗帘布艺展销等,现有员工人数近4000人,逐渐成为当地装饰公司领军者。


随着企业业务量的扩大,公司员工数目逐渐增多,且由于行业的特殊性,员工素质整体偏低,再加上公司自成立以来,重谋划大于重治理,各方面的治理措施和方式都不健全。多方面的缘故原由导致B公司人力资源治理方面的问题日益突出,员工流失率居高不下、员工工作积极性差等问题频现,在一定程度上制约了公司的进一步生长。

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